Spezialist*in IT-Arbeitsplatz

Spezialist*in IT-Arbeitsplatz

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

11. September 2026

Ausschreibungsnummer

11-129-2026

Aufgaben

Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert*innen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht

Weiterentwickeln von Standards und Technologien für den IT-Arbeitsplatz

Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen

Entwickeln von IT-Sicherheits- und –Qualitätssicherungskonzepten sowie Unterstützen und Beraten bei deren Umsetzung

Erstellen von Konzepten und Vorlagen, sowie Reports bezüglich der Entwicklung und Analyse von Kennzahlen

Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen

Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)

Erstellen von Präsentationen sowie Entscheidungs- und Managementvorlagen

Tätigkeitsbereich

Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 30.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Der Bereich Verwaltung Endgeräte ist für die Auswahl, Festlegung, Beschaffung und den Roll-Out von Standards bei den IT-Endgeräten in der gesamten DRV Bund zuständig.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich

Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich einer KRITIS-Organisation sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services

Mindestens 5-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Beschaffung und Weiterentwicklung der Standards zu eingesetzten PC-Systemen

Aktuelle Kenntnisse bei der Erstellung von managementgerechten Kennzahlenberichten

Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht

Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.