Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Schmerzklinik
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
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Details
- Unternehmen
- St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Schmerzklinik
67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
Gesundheitswesen
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Für unsere Schmerzklinik suchen wir eine Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) in Teilzeit mit 50%.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen das Patientenmanagement in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam – von der Terminkoordination bis zur Dokumentation in der elektronischen Patientenakte.
Sie sind zentrale Ansprechperson für organisatorische Fragen und informieren Patientinnen und Patienten über Behandlungsstrukturen im vollstationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
Sie erfassen Behandlungsziffern für die Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung und bearbeiten Anfragen der Kostenträger.
Sie assistieren bei schmerztherapeutischen Behandlungen.
Sie unterstützen den Klinikbetrieb bei der Ausstellung von Rezepten, Bescheinigungen sowie Anschreiben nach Diktat.
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d).
Berufserfahrung in der Schmerztherapie oder die Bereitschaft, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten.
Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit chronischen Schmerzpatientinnen und Schmerzpatienten.
Organisationsvermögen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise, besonders im Bereich Abrechnung und Dokumentation.
Sicherer Umgang mit Praxis- oder Krankenhausinformationssystemen sowie Interesse an digitalen Prozessen.
Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Darauf können Sie sich freuen:
Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA).
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.
Geregelte Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Fundierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in der Schmerztherapie.
Job-Ticket und zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.
Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings.
Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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