Projektmanager:in End-to-End-Prozesse (all genders) SAP S/4HANA FI/CO/PS, MM, SD, PM/WM, RE-FX

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3.33.3 von 5 Sternen

Hamburg

63.600 € – 104.800 € pro Jahr - Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

63.600 € – 104.800 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

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Job-ID: J000006943

Art der Anstellung: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Bewerben bis: 14.09.2026

Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste

Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung

Bereich: Projekt- und Changemanagement

Das macht die Position aus

Wir suchen motivierte, engagierte Projektmanager:innen für die fachliche Leitung eines End-to-End-Prozesses im Großprojekt SAP S/4HANA Transformation mit genügend Atem/Ausdauer und einer hohen Frustationstoleranz, die:der mit uns zusammen die Transformation in der Gesundheitsbranche vorantreiben.

Wir im Projekt- und Changemanagement arbeiten als internes Consulting in einer der modernsten Kliniken Europas. Dabei unterstützen wir das Universitätsklinikum durch Projektleitungen für umfassende Softwareeinführungen, Transformationsprojekte und die Inbetriebnahme von Neubauten im Rahmen des Zukunftsplanes 2050.

Das UKE steht durch die geplante SAP S/4HANA-Einführung vor einer umfassenden technischen, prozessualen und organisatorischen Tranformation in allen administrativen Bereichen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Projektmanager:in pro End-to-End-Prozess, der sich für das Thema Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen begeistert, hier schon entsprechende Berufserfahrungen gesammelt hat und diese gern in unser Großprojekt SAP S/4HANA Transformation einbringen möchte.

Jeder End-to-End-Prozess wird als Projekt bezeichnet. Die Gesamtheit aller End-to-End-Prozess-Projekte bildet das SAP S/4HANA Projektportfolio.

Folgende End-to-End-Prozesse sind im Scope des Großprojektes SAP S/4HANA:

Einstellung bis Austritt: Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von der Personalplanung über Administration, Vergütung und Abrechnung bis zum Austritt (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, Concur),

Anschaffung bis Außerbetriebnahme: Lebenszyklus einer Anlage von der Anschaffung über Anlangenbuchhaltung, Inbetriebnahme und Instandhaltung bis zur Stilllegung (u.a. SAP FI-AA, RE-FX, PM),

Anforderung bis Bezahlung: Beschaffungskette von Bestellanforderung über Bestellung bis zur Rechnungsprüfung und -za