Referent Pflegedirektion (m/w/d) - Pflegeorganisation & -entwicklung

ID: REF850A

Vitos Herborn gGmbH ist ein großes psychiatrisches und psychosomatisches Gesundheitszentrum der Vitos Holding mit insgesamt vier Standorten in Mittelhessen. Klinisch werden in drei Fachbereichen, der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP) mit angegliederten Ambulanzen (Herborn, Wetzlar, Haiger) und Tageskliniken (Herborn, Wetzlar), der Klinik für Psychosomatik inklusiver Ambulanz (KPS) und der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn (KJP) mit den angegliederten Ambulanzen (Herborn, Wetzlar, Limburg) und Tageskliniken (Wetzlar, Limburg) die regionale Pflicht- und Regelversorgung für den Lahn-Dill-Kreis sichergestellt.

Das Diagnose- und Therapieangebot orientiert sich u. a. am Krankheitsbild, Alter, Bedürfnislage und Ressourcen der PatientInnen. Ein multiprofessionelles Team setzt evidenzbasierte Therapie und Pflege für eine individuelle, auf die Bedürfnisse der PatientInnen abgestimmte Behandlung ein. Im Rahmen dieser biopsychosozialen Sichtweise erfolgt nach sorgfältiger Diagnostik eine Therapie, die auf drei Säulen fußt: Psychotherapie, Psychopharmakotherapie und Soziomilieutherapie.

Für unsere Pflegedirektion am Standort Herborn suchen wir Dich zum 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Unterstützung der Pflegedirektorin bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Projekten

Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im Pflege- und Erziehungsdienst

Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Organisationsstrukturen

Unterstützung bei Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung

Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Berichten

Koordination von Meetings, Projekten und Arbeitsgruppen

Monitoring und Evaluation von intra- und interdisziplinärer Versorgungsprozessen, Beratung der PD und KD bei der Entwicklung von Projekten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson sowie ein Studium im Bereich Pflegemanagement

Fachkompetenzen sind mindestens auf Stufe DQR Niveau 6 entwickelt

Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrischen Pflege

Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Projekt- oder Prozessmanagement

Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit sowie ziel- und teamorientiertes Handeln mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen

Weitere Informationen

Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns

Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K in der Entgeltgruppe 11 (Vollzeit) zwischen 4.269,64€ und 6.326,77€ mit einer attraktiven Zusatzversorgung

Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten

Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmögli