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Klinikum Altmühlfranken

Pflegefachkraft Chirurgie Station 12 mit vier IMC-Betten (m/w/d)

Klinikum Altmühlfranken

📍 GunzenhausenKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Altmühlfranken
Standort
Gunzenhausen
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. September 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft Chirurgie Station 12 mit vier IMC-Betten (m/w/d)

Weißenburg in Bayern

Voll- oder Teilzeit

Frühester Beginn ab sofort

unbefristet

TVöD EG P 7

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge vor und nach operativen Eingriffen

Betreuung von vier IMC-Betten

einhalten des Pflegekonzeptes und der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards

sicherstellen einer hohen Pflegequalität

administrative Aufgaben in Abstimmung mit der Stationssekretärin (m/w/d)

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

erste Erfahrung in oben genanntem Ausbildungsberuf

ein hohes Maß an Teamfähigkeit

fachliche und soziale Kompetenz

hohe Eigenverantwortlichkeit

Ihre Benefits bei uns:

familiäres und wertschätzendes Miteinander

sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)

leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft

Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12

gemeinsame Teamevents

betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten

Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin

Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen

hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.

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