Teamleiter*in Team Infrastruktur (m/w/d)

Teamleiter*in Team Infrastruktur (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken suchen für das Team Infrastruktur – Client- und Serverbetrieb der IT Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des zuverlässigen, serviceorientierten Betriebs der Rechenzentren und Netzwerkinfrastruktur der MKK

Entwickeln von Strategien zur Nutzung von bestehenden und neuen IT-Verfahren unter Berücksichtigung der administrativen und klinisch-organisatorischen Prozesse

Projektleitung und Umsetzung standort- und systemübergreifender IT Projekte

Koordination, Steuerung und Monitoring von Projekten im Team

Zuarbeit zur Wirtschaftsplanung IT

Berichterstattung zum Stand der Aufgabenerledigung, der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des Teams gegenüber der Abteilungsleitung

Koordination der organisatorischen Belange im Team, wie die Notdiensteinsätze und der Abwesenheitsplanung (Krankheit, Urlaub, etc.)

Entscheiden über und Veranlassen von Beschaffung von erforderlichen Hard- und Software-Komponenten, sowie Dienstleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungs-management, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder abgeschlossenes IT-Studium (mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bevorzugt)

Mind. 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden

Erfahrung in der Projektierung, Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, idealer- weise mit kritischen Infrastrukturen

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten und Organisationstalent

Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder höher)

Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1 oder höher)

Mobilität zwischen den MKK-Häusern ist erforderlich

Unser Angebot

Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zum selbständigen Arbeiten

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT in einem Krankenhausverbund mitzuwirken

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach EG 12 TVöD-K, vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung dieser Stelle mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Attraktive zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Bei Rückfragen steht Ihnen André Neiber, Leiter der IT-Abteilung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 25 00 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.