Pflegefachkräfte oder Altenpfleger (m/w/d)
Bezirkskrankenhaus Günzburg
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Details
- Unternehmen
- Bezirkskrankenhaus Günzburg
- Standort
- Günzburg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. September 2026
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Stellenbeschreibung
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte oder Altenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner:innen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Pflegefachkraft planen Sie die erforderliche Grund- und die verordnete Behandlungspflege und führen diese nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen fachkundig durch.
Im Rahmen des Pflegeprozesses evaluieren und dokumentieren Sie die durchgeführten Pflegemaßnahmen zuverlässig.
Sie schaffen ein bewohnergerechtes Milieu, binden die Bewohner:innen gekonnt in den Alltag ein und ermöglichen Ihnen so die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
Sie setzen das vorhandene Pflegekonzept um und handeln dabei möglichst ressourcenschonend.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Zusatzqualifikation Praxisanleitung, Gerontofachkraft, Wundmanager (m/w/d) o.Ä. wünschenswert
Freude am empathischen, beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System
Ihre Vorteile:
Faire Vergütung gemäß TVöD, P8 Stufe 2-4 (3.701 - 4.075 EUR)
Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
In der Wechselschicht sind bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr möglich
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen
EGYM Wellpass
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich)
Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Becker
Geschäftsleitung
08221 96-2501
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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