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Bezirkskrankenhaus Günzburg

Pflegefachkräfte oder Altenpfleger (m/w/d)

Bezirkskrankenhaus Günzburg

📍 GünzburgKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bezirkskrankenhaus Günzburg
Standort
Günzburg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. September 2026

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Stellenbeschreibung

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte oder Altenpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Pflegefachkraft planen Sie die erforderliche Grund- und die verordnete Behandlungspflege und führen diese nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen fachkundig durch.

Im Rahmen des Pflegeprozesses evaluieren und dokumentieren Sie die durchgeführten Pflegemaßnahmen zuverlässig.

Sie schaffen ein bewohnergerechtes Milieu, binden die Bewohner:innen gekonnt in den Alltag ein und ermöglichen Ihnen so die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.

Sie setzen das vorhandene Pflegekonzept um und handeln dabei möglichst ressourcenschonend.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Zusatzqualifikation Praxisanleitung, Gerontofachkraft, Wundmanager (m/w/d) o.Ä. wünschenswert

Freude am empathischen, beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System

Ihre Vorteile:

Faire Vergütung gemäß TVöD, P8 Stufe 2-4 (3.701 - 4.075 EUR)

Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

In der Wechselschicht sind bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr möglich

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen

EGYM Wellpass

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich)

Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze

Möglichkeit zum Fahrradleasing

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet

Gerhard Becker

Geschäftsleitung

08221 96-2501

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Anja Hörger

Service-Center Personal

08221 96-20675

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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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