Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Kennung :

KS Pflg.-2026-000881

Bezeichnung :

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Einleitende Zusatzinfo :

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das Christophorus St. Katharinen-Stift ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 106 Bewohner/-innen in 4 Wohnbereichen im Zentrum von Coesfeld. Wir suchen dich, als Wohnbereichsleitung in unserem Leitungsteam. Du bist verantwortlich für einen unserer Wohnbereiche mit eigenem Team bestehend aus Pflegefachkräften, Pflegefachassistenten und Mitarbeitern in der Pflege. Du arbeitest eng mit den anderen Wohnbereichsleitungen und den Pflegedienstleitungen im Christophorus St. Katharinen-Stift zusammen.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

01.11.2026

Anstellung :

Vollzeit

Aufgaben :

Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses für die 30 Bewohner/-innen des Wohnbereiches

Sicherstellen der Pflegequalität und der ordnungsgemäßen Dokumentation mit Hilfe der Software Connext Vivendi sowie der sprachgesteuerten Dokumentation über die Voize App

Du übernimmst die Verantwortung für dein Pflegeteam durch eine strukturierte Personaleinsatzplanung und Tourenplanung nach PeBem

Du wirkst mit bei hausinternen Projekten und bei der Qualitätssicherung innerhalb unserer Einrichtung und trägerweit

Sowohl die Teamentwicklung als auch deine eigene Fort- und Weiterbildung liegen dir am Herzen

Profil:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Weiterbildung als verantwortliche leitende Pflegefachkraft wünschenswert

Leitungserfahrung wünschenswert

Benefits für Sie:

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Wertschätzende Führungskultur

Einarbeitung unter fachlicher Leitung

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.

U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,

Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,

BGM-Angebote, ...

Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Werde Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten traditionsbewußt aber auch innovativ. Unser Ziel ist die individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner/-innen sicher zu stellen, damit diese sich wohlfühlen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben teilhaben können.

Kontakt:

Anke Albrecht

Einrichtungsleiterin