Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Rehabilitationsklinik

Unser Angebot

Beschäftigungsumfang von 50 bis 75 %

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung

Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur

Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen

Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung

Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Bereich Rehabilitation, Teilhabe und Sozialleistungen

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie empathischer Umgang mit unseren Patienten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften

Ihre Aufgaben

Sozialrechtliche Beratung unserer Patienten sowie deren Angehörigen

Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung nach der Rehabilitation

Planung, Koordination und Vermittlung von Nachsorge-, Hilfs- und Unterstützungsangeboten

Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zu sozialen, familiären und beruflichen Fragestellungen

Dokumentation der Beratungstätigkeiten sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Netzwerkpartnern

Über uns

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Jana Hagmaier unter oder Frau Silke Freienstein unter .