Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d)

Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d)

Festanstellung - Vollzeit

56727 Mayen

KRIEGER Patientenversorgung GmbH

David-Roentgen-Straße 2-4

56073 Koblenz

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Mehr als nur ein Sanitätshaus!

KRIEGER steht für Gesundheitsversorgung - seit 1802. In der Pharma-Sparte finden sich ein hochmoderner vollversorgender pharmazeutischer Großhandel sowie ein Shortliner. In der Pharmalogistiksparte ist KRIEGER Logistikpartner internationaler Hersteller. Die KRIEGER Patientenversorgung GmbH ist überregional einer der größten Versorger für Homecare und Reha-Technik, zudem wohnortnah in seinen Sanitätshäusern vertreten. Mit der Sophien-Arzneimittel GmbH gehört ein Herstellungsbetrieb für diverse Arzneiformen zur Unternehmensgruppe. KRIEGER ist in der 5. Generation familiengeführt und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an 20 Standorten.

Ihre Aufgaben

Fachkundige Beratung und Betreuung im Bereich Kinderreha und Sonderbau

Selbstständige Planung und Durchführung von Außendienst- und Versorgungsterminen

Ermittlung des individuellen Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung medizinischer, therapeutischer und persönlicher Anforderungen

Durchführung von Maßnahmen, Erprobungen, Anproben und individuellen Anpassungen

Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Rehabilitationshilfsmitteln

Entwicklung und Koordination individueller Sonderbaulösungen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt

Durchführung von Funktionsprüfungen, Korrekturen, Reparaturen und Nachversorgungen

Einweisung der Kinder, Eltern und Betreuungspersonen in die sachgerechte Anwendung und Pflege der Hilfsmittel

Koordination der Versorgungen mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Einrichtungen, Kostenträgern und internen Fachbereichen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation

Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderrehabilitation, Rehatechnik oder im Sonderbau

Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick

Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien

Freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten

Zuverlässiger Umgang mit der Dokumentation von Versorgungen und Kundenkontakten

Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstfahrten

Worauf Sie sich freuen können

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

13 Gehälter

Erfolgsprämie

Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Gesundheitsbonus

Corporate-Benefits-Plattform: Attraktive Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Fitnessstudio

VWL-Zuschuss

AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)

Jobrad

Jobticket

Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen

Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.