Leitung der Transferagentur hei_INNOVATION (w/m/d)

Leitung der Transferagentur hei_INNOVATION (w/m/d)

Die Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit annähernd 32.200 Studierenden, rund 9.540 Mitarbeiter∗innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher∗innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für Heidelberg, die Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus hat.

An der Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Transferagentur hei_INNOVATION (w/m/d)

zu besetzen.

Die Transferagentur hei_INNOVATION ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und besteht aktuell aus 15 Mitarbeiter∗innen. Sie vernetzt Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, begleitet Transfer- und Gründungsvorhaben und entwickelt die Transferstrategie der Universität kontinuierlich weiter. So trägt sie dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse in gesellschaftliche und wirtschaftliche Wirkung zu überführen.

Ihr Aufgabengebiet:

Als Leitung der Transferagentur übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Wissens- und Technologietransfer der Universität Heidelberg. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des Transfers, arbeiten eng mit dem zuständigen Prorektorat, den Fakultäten und zentralen Einrichtungen zusammen und vertreten die Universität Heidelberg gegenüber Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Entwicklung und Umsetzung der Transferstrategie der Universität sowie ihrer Handlungsfelder

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams einschließlich Budget- und Ressourcenverantwortung, auch im Rahmen von Drittmittelprojekten

Repräsentation der Universität Heidelberg in einschlägigen regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken sowie Steuerung der universitären Aktivitäten im Rahmen der NXTGN Startup Factory

Identifikation und Entwicklung neuer Transferpotentiale in enger Zusammenarbeit mit Forschung, Studium, Lehre und Weiterbildung sowie Förderung einer transferorientierten diversitätssensiblen Hochschulkultur

Anforderungen:

Sie verfügen über ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer oder in einem vergleichbaren innovationsnahen Umfeld.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Einen überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss; eine Promotion ist wünschenswert

Nachweisbare Erfahrung sowohl in der Führung an sich als auch in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, im Organisations- und Veränderungsmanagement sowie im Management komplexer Projekte

Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Idealerweise Erfahrungen im Einwerben und Management von Drittmittelprojekten

Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum an einer international renommierten Exzellenz-Universität

Eine enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prorektorat und der Universitä