Pflegefachkraft (gn*) als stellvertretende Stationsleitung neurologische Intermediate Care Station

Pflegefachkraft (gn*) als stellvertretende Stationsleitung neurologische Intermediate Care Station

Kennziffer: 12599

Start: 01.07.2027 | Befristet bis 31.12.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR13 inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Neurologische Intermediate Care Station / Stroke Unit

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung – am besten mit Dir!

Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Operative Personalführung und Entwicklung

Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen

Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen

Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich

Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte

Innovative Organisation der Patientenversorgung

ANFORDERUNGEN:

Ein pflegebezogenes Studium hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dies gern tun

WIR BIETEN:

Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting

Die persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM selbst zu gestalten

Vergütung nach TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83 58977

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den S