Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Entlassungsmanagement

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Entlassungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Entlassungsmanagement

in Teilzeitbeschäftigung (25 Std.) und vorerst auf ein Jahr befristet.

Über uns

Das Krankenhaus Johanneum ist ein modernes und leistungsstarkes Allgemeinkrankenhaus in der Kreisstadt Wildeshausen (Landkreis Oldenburg) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Oldenburg. Mit den Fachdisziplinen Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie/ Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie und HNO stellen wir die medizinische Versorgung in unserer Region sicher.

Schwerpunkt

Im Entlassungsmanagement des Krankenhauses Johanneum sind alle Aufgaben und Prozesse eines Sozialdienstes verankert. Er basiert auf dem Nationalen Expertenstandard Entlassungsmanagement (DNQP).

Ihre Aufgaben:

• Die Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen bei der fachgerechten Überleitung des Patienten vom

Krankenhaus in eine lückenlose Anschlussheilbehandlung bzw. in eine Nachsorgeeinrichtung:

- Entwicklung und Implementierung von Entlassungsplänen für jeden Patienten

- Koordination der verschiedenen Fachbereiche und Berufsgruppen im Entlassungsprozess

- Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und den behandelnden Ärzten

• Koordinierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Entlassungsmanagement

Wir erwarten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit / Case Management oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung

• Interesse an sozialer Arbeit, Fachkompetenz und Belastbarkeit

• Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Motivation und Engagement

• Sie arbeiten konstruktiv sowie ergebnisorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammen

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage

• 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zur freien Verfügung

• ein motiviertes Team und qualifizierte Einarbeitung

• ein umfangreiches Qualifizierungs- und Fortbildungsangebot

• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)

• eine unternehmenseigene Kantine

• die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten Kindergärten

• einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz

Interesse geweckt?

Für weitere Informationen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedirektion Esther Gellert unter Telefon (0 44 31) 982-9510.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (PDF max. 30 MB) an die untenstehende Adresse.

Stellenausschreibung als PDF Datei

Bewerbungsanschrift

Krankenhaus Johanneum

Personalabteilung

Postfach 13 54 · 27780 Wildeshausen

Tel.: (0 44 31) 982-9220

Mail: