Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) B.A. in Teilzeit

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) B.A. in Teilzeit

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal

Christliches Klinikum Melle

Teilzeit

Publiziert: 02.09.2026

Publizierung bis: 02.10.2026

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in; Sozialpädagogen/in (m/w/d) in Teilzeit (16 Std./Woche als Elternzeitvertretung).

Ihr Aufgabenbereich

Erstellung des Assessment im Rahmen der sozialen Diagnostik

Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen in allen sozialen und sozialrechtlichen Fragen

Teilnahme an patientenbezogenen, interdisziplinären Besprechungen

Sicherung der Nachsorge durch Vermittlung von Angeboten im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Einleitung von Maßnahmen der medizinischen und sozialen Rehabilitation.

Koordinierung der Hilfen zwischen den Mitwirkenden inner- und außerhalb der Klinik – Netzwerkarbeit, Schnittstellenkoordination

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit

Möglichst einschlägige Kenntnisse im Sozialdienst eines Krankenhauses

Großes Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung (Orbis/Recare)

Freude an der Arbeit mit Menschen

Bereitschaft zur weiteren Fortbildung

Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit

Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem und Motivation der Umsetzung in das tägliche Handeln

Gründe, die für uns sprechen

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team

Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)

Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)

Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter 05422 104-2003 oder unter zur Verfügung.

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