IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sucht für den Bereich Verwaltung am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (die Stelle ist teilzeitfähig – mindestens 80%).

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem bedeutenden und unverzichtbaren Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Wir setzen uns für eine verantwortungsvolle Nutzung natürlicher Ressourcen ein und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Umweltbilanz. Durch unser Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität möchten wir eine Vorreiterrolle in der Region und der Gesundheitsbranche übernehmen.

IHRE AUFGABEN

Weiterentwicklung des IT Asset Management

Sicherstellen der technischen Systemverfügbarkeit (v.a. Clients und Server)

Unterstützung bei Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (NAC)

IT Operating (Monitoring, Backup, Logfiles)

Bereitstellung und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern und mobilen Endgeräten

Erstellung und Pflege von Dokumentationen

1st- und 2nd-Level Support bei technischen bzw. Anwendungsproblemen

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich

Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, Linux-Erfahrungen wünschenswert

Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Flexibilität in Bezug auf Einsätze in den Außenstellen

Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN

Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen

Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag

Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten

(Montag bis Freitag)

Vergütung & Erholung: EG 9b TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und

entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche

Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, u.v.m.

Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)

Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot,

Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München

Weitere Vorteile unter:

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Herr Lang, Leiter IT ()

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