Abteilungsleitung Infrastrukturmanagement (w/m/d)

Als Betreiber Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) tragen wir eine besondere Verantwortung für die lückenlose Versorgungssicherheit unserer Patienten. Für die strategische Ausrichtung und den sicheren Betrieb unserer digitalen Kernkomponenten suchen wir eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Operative Leitung der infrastrukturellen IT-Einheiten und der zugeordneten Teams.

Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen der IT-Leitung, den Stabstellen der IT, den Programm-Management und IT-Projektleitern, den Fachbereichen des Klinikums sowie externen Softwarepartnern.

Disziplinarische und fachliche Führung der Teamleitungen, inklusive Personalentwicklung, Ressourcenplanung und Teambuilding.

Mitarbeit im IT-Führungsteam sowie Unterstützung der IT-Leitung bei Digitalisierungs-, Transformations- und Organisationsprojekten.

Unterstützung der IT-Leitung bei der Weiterentwicklung der IT-Organisation sowie bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Sicherstellung eines wirtschaftlichen, kundenorientierten und störungsfreien IT-Basissystembetriebs im gesamten Klinikkonzern unter Einhaltung der internen IT-Vorgaben.

Steuerung und Überwachung der gesamten Systemlandschaft (Netzwerk, Firewalls, Mailserver, Active Directory, Speicher/Cluster, VMware/Citrix-Virtualisierung, Cloud) inklusive der Lizenzverwaltung.

Übergeordnete Steuerung der Teams für den internen SOC-Aufbau, für die Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Strategien (in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Informationssicherheit).

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Management- und Berufserfahrung.

Mehrjährige Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung in komplexen IT-Landschaften, idealerweise in einer mehrgliedrigen Struktur im Gesundheitswesen oder einem regulierten Umfeld.

Fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Betrieb, moderner Systemarchitektur, Active Directory, Security, Cloud-Technologien und KI-gestützten Systemen zur qualifizierten Steuerung der Fachteams.

Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mit Cloud-, Security- und KI-Komponenten.

Erfahrungen in der Anwendung moderner Ticketsysteme zur Steuerung der IT-Prozesse (in Anlehnung an ITIL).

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, Durchsetzungsvermögen, strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ein kooperativer, moderner Führungsstil mit starker Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke im Dialog mit den Teams und dem CIO.

Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.

Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.

Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.

eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

flexible Arbeitszeitmodelle

eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)

eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

vielfältige Angebote zur betrieblichen