Mitarbeiter Medizincontrolling / Strategisches Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Medizincontrolling / Strategisches Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Klinikum Chemnitz gGmbH

Chemnitz

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

Mitarbeiter Medizincontrolling / Strategisches Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung

Das Team des strategischen Abrechnungsmanagements ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb des Bereichs Medizincontrolling am KC. Unsere Hauptaufgabe ist die Sicherung, Analyse und Optimierung abrechnungsrelevanter Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Vorgaben.

Unsere Kernaufgaben im Überblick:

Prüfverfahren & Richtlinien: Begleitung und Durchführung von MD-Strukturprüfungen sowie Überwachung der Vorgaben von StrOPS, GBA-Richtlinien und Leistungsgruppen.

Analysen & Steuerung: Durchführung komplexer Datenanalysen und aktive Unterstützung bei der Verweildauersteuerung.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Prozessorganisation und effizientes Controlling des Aktenmanagements.

Wissen & Projekte: Zielgerichtete Datenaufbereitung für die Fort- und Weiterbildung sowie qualifizierte Begleitung strategischer Projekte.

Schnittstellenarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie der Abrechnung, Kodierung und dem Controlling.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Bereichsleitung Medizincontrolling in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben, insbesondere bei der Beratung von Klinikleitungen und Chefärzten

Prozesscontrolling und -optimierung in abrechnungsrelevanten administrativen Bereichen

Mitwirkung und eigenständige Durchführung von (Teil-)Projekten

Erstellung und Entwicklung von Simulationen zum medizinischen Leistungsgeschehen

Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen u.a. zu Strukturmerkmalen nach § 275a Abs. 1 SGB V (LOPS-RL) und GBA-Qualitätsvorgaben nach §135b, §136b und §136 SGB V

Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Fristen und Vorgaben

Wissensmanagement – Entwicklung und Verwaltung neuer Formate / Werkzeuge / Themen für Wissenstransfer in abrechnungsrelevanten Bereichen

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation z.B. Pflegekraft mit Zusatzweiterbildung.

mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses

sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems und optimalerweise PEPP-Systems, der Kodierrichtlinien, des MD-Managements sowie der aktuellen Krankenhausreform

Kenntnisse in der Krankenhausvergütung: (Hybrid-)DRG, ICD, OPS, DKR und AOP sind nicht nur Begriffe für Sie

weitreichende Kenntnisse in MS-Office

fundierte Kenntnisse in klinischen Zusammenhängen und Organisationsabläufen

hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Erfahrungen in der Analyse, der Op