Teamkoordinator:in Pflege (m/w/d)

2025-07-22T08:22:18+02:00

Teamkoordinator:in Pflege (m/w/d)

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.

Das erwartet dich

Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station

Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege

Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit

Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung

Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen

Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten

Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert

Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil

Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen

Das geben wir dir zurück

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination

Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses

Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich

Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage

Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen

Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform

Corporate Benefits

Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Markus Dierks (Pflegedirektor)

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Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Nachricht!

Carol Ann Gerdes

Recruiterin im Gesundheitswesen

+49 441 236 9508

Wir im EV stehen für Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft Religion oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung der Umwelt zuliebe ausschließlich über unser Bewerberportal.

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