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Caritas Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle

Leitung Personal (w/m/d)

Caritas Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle

📍 BraunlageKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle
Standort
Braunlage
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. September 2026

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Stellenbeschreibung

Leitung Personal (w/m/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für Personalverwaltung, -abrechnung und -entwicklung für alle Einrichtungen und Dienste

Strategischer Auf- und Ausbau einer systematischen Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Organisation

Ausrollen der Zeitwirtschaft (LOGA) sowie Digitalisierung von Personalprozessen

Sparring-Partner für Vorstand, Abteilungen und Einrichtungen in strategischen Fragestellungen

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- (AVR) und Lohnsteuerrechts sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Wir wünschen uns

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum(r) Personalreferent:in

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (AVR), Entgeltabrechnung, Datenschutz sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit sowie Organisationsentwicklung

Erfahrung mit Personal-Managementsoftware LOGA und hohe Affinität zu digitalen HR-Technologien

Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke, Diskretion und Serviceorientierung

Identifikation mit den Werten, Zielen und dem Leitbild der Caritas und der christlichen Sozialethik

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen:

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

Einbettung in das Netzwerk und die Ressourcen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim e. V.

motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitende im Team und Verband

individuelle Fort- und Weiterbildung

eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin an:

Auskünfte erhalten Sie von Anja Maecklenburg, und unter:

Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. | Anja Maecklenburg | Moritzberger Weg 1 | 31139 Hildesheim

Arbeitsfeld 1

Sozialraum

Arbeitsfeld 2

Personal und Organisation

Funktion

Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

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