KIS-Koordinator*in (m/w/d) in der IT-Koordination
LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
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Details
- Unternehmen
- LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
- Standort
- Langenfeld (Rheinland)
- Bereich
- Gesundheitswesen a. n. g.
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
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Stellenbeschreibung
KIS-Koordinator*in (m/w/d) in der IT-Koordination
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Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E9b TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützung und Anwenderberatung (First-Level-Support) inklusive der Installation und Instandhaltung des klinischen Arbeitsplatzes
Ticketerstellung im ITSM (Jira), Kooperation und Steuerung des externen Dienstleisters im Second-Level Support
USER-Administration und Pflege des Systems
Abstimmung mit dem KIS-Produktmanagement über Anpassungen, Entwicklungen sowie Inhalte des Change-Managements
Planung, Vorbereitung und Einführung neuer Funktionalitäten
Schulung von Mitarbeitenden
Teilnahme an klinikinternen und klinikübergreifenden Projekten
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen
Zusammenarbeit mit interner IT, Key-Usern und externen Dienstleistern
Pflege und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur
Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Parkplätze
An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.
Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; Flexible Arbeitszeit; Arbeit mit Sinn; Chancengleichheit und Diversität; Parkplätze
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise im psychiatrischen Bereich
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Fachinformatiker*in oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
Führerschein Klasse B
Worauf es uns noch ankommt
Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld
Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Koordination von Mitarbeitenden
Kenntnisse im KIS, idealerweise Nexus
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im IT-Umfeld
Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Sel
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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