MediplatzMediplatz
Universitätsklinikum Leipzig AöR

Mitarbeiter/-in für Wissenschaftsmanagement und Kommunikation (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR

📍 LeipzigKrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Standort
Leipzig
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Healthcare-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/-in für Wissenschaftsmanagement und Kommunikation (m/w/d) (1066)

Einrichtung: Institute Medizinische Fakultät, Institut für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health

Anstellungsart: befristet bis 31.12.2029, mit Möglichkeit der Verlängerung

Arbeitsdauer: Teilzeit (25,00h)

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: TV-L 11

Über uns - die Medizinische Fakultät

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.

Die neu am Institut für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health (ISAP) etablierte W2-Professur für Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt hat zum Ziel, Forschung und Lehre zur Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der psychischen Gesundheit von Beschäftigten unter den besonderen Bedingungen der modernen Arbeitswelt zu stärken. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Implementierung evidenzbasierter, präventiver Interventionen im Betrieb, insbesondere unter Nutzung digitaler Technologien (Verhältnis- und Verhaltensprävention).

Die Aufgaben

Wissenschaftsmanagement (Aufbau und Betreuung des Forschungsnetzwerks für Gesundheit und Arbeit (FoGA-Netzwerk), Unterstützung von Forschungs- und Transferaktivitäten)

Wissenschaftskommunikation (Betreuung der Wissenschaftskommunikation der Professur und des FoGA-Netzwerks, Pflege von Website und Social-Media-Kanälen, Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien)

Veranstaltungs- und Netzwerkmanagement (Planung und Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten)

Personal- und Finanzkoordination (Unterstützung bei Personalverfahren und Betreuung studentischer Hilfskräfte, Budgetüberwachung Drittmittel, Beschaffungen und Dienstreiseorganisation)

Professurorganisation (Administrative Unterstützung bei Korrespondenz, Manuskripten, Gutachten und Anträgen (Deutsch/Englisch), Organisation von Archiv, Technik und Softwarelizenzen, Vertretung des Chefsekretariats) 

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor/FH-Diplom) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld

Erfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten, Veranstaltungen oder Netzwerken.

Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kommunikations- und Social-Media-Tools; Kenntnisse in CMS und Canva sind von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)

flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 25.09.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal.

Ihre Ansprechperson

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Dr. Margrit Löbner (T: 034197-24591, E:).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.