Facharzt Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d)
Contilia GmbH
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Details
- Unternehmen
- Contilia GmbH
- Standort
- Essen
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
7.808 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Facharzt Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d)
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Über die interdisziplinäre zentrale Notaufnahme werden jährlich rund 25.000 Patienten (stationär/ambulant) aus den Fachbereichen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie, Neurologie, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie und Psychiatrie versorgt. Das Philippusstift ist ein Krankenhaus der Notfallstufe 2 (GBA Richtilinie) mit der entsprechenden personellen, technischen und räumlichen Ausstattung. Es stehen 12 Betten in der Beobachtungseinheit zur Verfügung. Das Philippusstift ist Standort eines Notarztwagens (NEF) im Rahmen der Notfallversorgung in der Stadt Essen.
Deine Aufgaben:
Qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Notfallpatienten
Interdisziplinäres Arbeiten mit den Fachabteilungen im Haus sowie den ärztlichen Leitungen der Notaufnahmen der anderen Contilia Standorte
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
Facharzt für Anästhesiologie, Chirurgie oder Innere Medizin mit Berufserfahrung und Affinität zur Notfallmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit bist.
Idealerweise die Zusatzweiterbildung „Klinische Notfall- und Akutmedizin“ mitbringst.
Über eine Fachkunde Strahlenschutz in der Notfalldiagnostik verfügst.
Freude an der interprofessionellen, herausfordernden Arbeit in einem der zentralen Bereiche der akuten Patientenversorgung hast.
Warum wir?
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Bosnjak-Behler, Klinikmanagerin, unter oder bei Frau Prof. Dr. Birgit Hailer, Ärztliche Direktorin, unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
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