Stv. Leitung (m/w/d) Personal Medizinisch-technischer-Dienst
Klinikum Lippe GmbH
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Lippe GmbH
- Standort
- Detmold
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. September 2026
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Stellenbeschreibung
Stv. Leitung (m/w/d) Personal Medizinisch-technischer-Dienst
Klinikum Lippe GmbH Deutschland
Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Chefarzt Prof. Dr. Dr. Michel Eisenblätter) des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal des medizinisch-technischen-Dienstes in Vollzeit.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.
Aufgaben
Die stellvertretende Leitung für den Bereich Personal unterstützt die Gesamtleitung des Medizinisch-technischen-Dienstes der Radiologie bei der personellen Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs. Sie übernimmt Verantwortung für die operative Personalorganisation, begleitet Personalentwicklungsmaßnahmen und vertritt die Gesamtleitung in personalbezogenen Fragestellungen. Sie arbeitet dabei der Institutsleitung zu.
Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalplanung
Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen
Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikationen und gesetzlichen Vorgaben
Koordination kurzfristiger Personalanpassungen bei Ausfällen
Übernahme der Aufgaben der Gesamtleitung im Bereich Personal bei deren Abwesenheit
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA
Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
Erste Führungserfahrung wären wünschenswert
Sicherer Umgang mit digitalen Personal- und Dienstplanungssystemen
Fundierte Kenntnisse im Strahlenschutzrecht, Qualitätsmanagement sowie relevanten gesetzlichen Grundlagen
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Work & Family
Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Corporate Benefits
MABL1_DE
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