Medizinische Fachangestellte (MFA)/Pflegefachkraft als Studienassistenz Hebammenwissenschaft (w/m/d)

Medizinische Fachangestellte (MFA)/Pflegefachkraft als Studienassistenz Hebammenwissenschaft (w/m/d)

Universitätsklinikum Würzburg - Lehrstuhl für maternale Gesundheit und Hebammenwissenschaft

01.10.2026

Vollzeit, Teilzeit

befristet

Bewerbungsfrist: 10.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Lehrstuhl für maternale Gesundheit und Hebammenwissenschaft zum 01.10.2026 eine

Wir bieten

Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.

Gleitzeitregelung: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.

Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.

Breitgefächerte in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

verankert in , stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen !

Ihr Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Rekrutierung von Patient:innen

Vorbereitung von Anträgen der Ethikkommission

Unterstützung bei Aufgaben im Bereich des Instituts für Hebammenwissenschaft sowie der Geburtshilfe an der Frauenklinik

Projektbetreuung mit Fokus auf Schwangerschaft und Geburt sowie interprofessionelle Betreuungs- und Versorgungsaspekte

Erstellung von Dokumenten und Schreiben im Kontext einer Studie, z.B. Aufklärungsbögen und Patient:inneninformationen

Datenerhebung und Follow-up-Befragungen

Aufbau des wissenschaftlichen Schwerpunkts 'Mutter-Kind'

ggf. Internationalisierung einer Studie

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme, Pflegefachkraft, MTA o.ä.

Erfahrung mit GCP und anderen Bereichen im Studien-Kontext von Vorteil

Erfahrung in der Kommunikation mit Patient:innen

sicherer Umgang mit MS-Office, weitere tätigkeitsrelevante Software von Vorteil

professionelles und motiviertes Auftreten

Teamfähigkeit

gutes Zeitmanagement

Darauf können Sie sich freuen

Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportangebote

Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten

Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung

Jobrad

Mitarbeiter Angebote

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Prof. Dr. med. Ulrich Pecks

Lehrstuhl für maternale Gesundheit und Hebammenwissenschaft

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.