Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Ambulanz Pränataldiagnostik und Geburtshilfe
Christophorus-Kiniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Christophorus-Kiniken GmbH
- Standort
- Coesfeld
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Markt für MFA in Coesfeld
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Stellenbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Ambulanz Pränataldiagnostik und Geburtshilfe
Kennung :
FD FK-2026-000884
Bezeichnung :
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Ambulanz Pränataldiagnostik und Geburtshilfe
Einleitende Zusatzinfo :
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Coesfeld ist in die Bereiche Perinatalzentrum Level I, ein zertifiziertes Brustzentrum sowie ein zertifiziertes Beckenbodenzentrum unterteilt. Das Perinatalzentrum ist mit mehr als 2300 Geburten die größte geburtshilfliche Klinik im westlichen Münsterland mit einem hohen Anteil an Risikograviditäten. In der geburtshilflichen Ambulanz erfolgt neben der Geburtsplanungssprechstunde auch die Beratung für Schwangere mit Schwangerschaftskomplikationen. Besonderer Schwerpunkt ist die Pränataldiagnostik (DEGUM II) mit Ersttrimesterscreening, invasiver Diagnostik und differenziertem Ultraschall.
Berufsgruppe :
Med. Techn. Dienst
Eintrittsdatum :
01.01.2027
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
Vollzeit
Aufgaben :
Mitarbeit an der Anmeldung (Patientendatenerfassung, Koordination von Untersuchungsterminen und Telefonservice)
Durchführung von administrativen Tätigkeiten
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der pränataldiagnostischen und geburtshilflichen Sprechstunde
Kassenärztliche und private Abrechnung
Umgang mit medizinischen Geräten
Einhaltung der Hygienerichtlinien und Verfahrensanweisungen
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als MFA
Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Gute EDV Kenntnisse
Gute Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Benefits für Sie:
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Martina Meuter
org. Bereichsleitung Kreißsaal und Ambulanz Frauenklinik
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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