Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung Innere Medizin / Geriatrie

Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung Innere Medizin / Geriatrie

Eintrittsdatum:

sofort

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung:

für die Zeit der Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Die Abteilung für Innere Medizin umfasst 80 Betten inklusive 9 Betten für Intensivmedizin und einem Isolierbereich für Corona-Patienten.

Die Abteilung für Geriatrische Innere Medizin umfasst 96 Betten zuzüglich 30 Betten Alterstraumatologie sowie 27 Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Sie ist damit eine der größten Geriatrischen Kliniken in Hessen.

Die ärztliche Weiterbildung erfolgt in Kooperation zwischen den beiden Abteilungen.

Der Chefarzt der Inneren Medizin hat in Verbindung mit dem Chefarzt der Geriatrie 48 Monate Weiterbildungsermächtigung der Inneren Medizin.

Der Chefarzt der Abteilung Innere Medizin, Herr Prof. Dr. med. Bernd Kronenberger, hat zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie.

Der Chefarzt der Geriatrie, Herr Dr. med. Steffen Schlee, hat die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Geriatrie für 12 Monate.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Deutsche Approbation

Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau

Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst setzen wir voraus

Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten

Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten

Unser Angebot:

Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Geriatrie

Vergütung gemäß AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA)

Langfristige Perspektive in unserer Klinik durch die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Facharztstatus zu erhalten

Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.

31 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nachtstunden, Bereitschaftsdienste etc.

Die Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten

Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, Jobticket u.v.m.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. med. Steffen Schlee (Geriatrie) 0661/15-1102 und Herr Prof. Dr. Bernd Kronenberger (Ínnere Medizin) 0661/15-2300, gerne zur Verfügung.