Wohnhaus Neustrelitz | engagierten Teamleiter (m/w/d)

Wohnhaus Neustrelitz | engagierten Teamleiter (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Wohnhaus Neustrelitz, unsere besondere Wohnform mit bis zu 30 Bewohnerinnen und Bewohnern und 14 Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für 35-40 h / Woche

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen und weltanschaulich offenen Unternehmen

einen Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen

moderne Arbeitsbedingungen und ein tolles Team

Dienstfahrzeuge für Dienstfahrten

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer strukturierten Einarbeitung

individuelle Fort- und Weiterbildungen und Supervision

eine attraktive Entlohnung sowie zusätzliche Zuwendungen zum Geburtstag, Jubiläen u. ä.

weitere Vorteile wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung, arbeitsmedizinische Vorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.

Überstundenausgleich durch Arbeitsbefreiung oder Vergütung

27 Tage Urlaub

Befristung, bei Eignung erfolgt Festeinstellung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

eine pädagogische, sozialpädagogische, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation mitbringen

idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in einer Leitungsfunktion haben

Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams haben

über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke verfügen

auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und souverän handeln

eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur leben

die Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen

gerne Verantwortung übernehmen und über Netzwerkkompetenz verfügen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von ca. 14 Mitarbeitenden in der besonderen Wohnform mit bis zu 30 Bewohnerinnen und Bewohnern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen

Sicherstellung einer personenzentrierten, selbstbestimmten, bedarfsgerechten und teilhabeorientierten Assistenz und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner

Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe

Erstellung der Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen

Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und einer fachgerechten Dokumentation

Organisation und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen sowie Förderung einer wertschätzenden und verlässlichen Zusammenarbeit im Team

Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Mitwirkung bei deren fachlicher Entwicklung

Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, gesetzliche Betreuer, Kostenträger und weitere externe Netzwerkpartner sowie Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen

Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Veränderungsprozessen sowie bei der Organisation und Weiterentwicklung der besonderen Wohnform in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen

Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen zu relevanten fachlichen, personellen und organisatorischen Themen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung online oder postalisch.

Diese senden Sie bitte bis zum 04.10.2026 an:

IDA &