Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für das Dienstplanmanagement

Verwaltungsdienst

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für das Dienstplanmanagement

Stellenangebot vom 1788732000

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Standorte Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit KJPP-, Kinderarzt- und orthopädischer Praxis bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.

Kurzinfos

Standort: Kinderklinik St. Marien

Berufsgruppe: Verwaltungsdienst

Tätigkeitsbereich: Verwaltungsdienst

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für das Dienstplanmanagement

Eintrittsdatum: ab sofort

Dauer: unbefristet

Gehalt: tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Ihre Aufgaben

Dienstplanung und Ressourcensteuerung

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Prüfung und laufende Optimierung der Dienstpläne unter Berücksichtigung von Fachkompetenzen, Arbeitsrecht und Tarifvorgaben.

Sie verabschieden diese nach abgeschlossener Prüfung für die Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht nach den geltenden Tarifverträgen (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) sowie nach den Regelungen der AVR Caritas.

regelmäßiges Auswerten von Kennzahlen (Personaleinsatz-Deckung, Überstunden, Schichtausfälle, Planabweichungen, Fehlzeiten, Plan-/Ist-Abweichungen).

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (m/w/d)

einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Dienstplangestaltung vorzugsweise im Gesundheitswesen

Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Grundkenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise dem TVöD und der AVR Caritas

Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt

Bitte beachten Sie, dass aufgrund gesetzlicher Vorgaben nur Bewerber (m/w/d) mit vollständigem Masernimpfschutz (nach 1970 geborene Personen) berücksichtigt werden können.

Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Wir bieten

Wir denken mit – heute und für die Zukunft – Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position

Jobrad und Fahrradgarage

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Frau Marlene Nitsche,

Kontakt Personalabteilung: (E-Mail Anhang bitte als pdf-Datei)