Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d)

Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) {Recruiter/in}

ZfP Südwürttemberg

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) Personalmanagement Bad Schussenried Kennziffer: S58/26 Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin, spätestens jedoch zum 01.12.2026 zu besetzen. Das erwartet Sie Wir wollen auch künftig qualifizierte Mitarbeiter:innen davon überzeugen, dass Arbeiten in der Psychiatrie sinnstiftend und gesellschaftlich relevant ist. Als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits unterstützen Sie die Teamleitung in diesem wichtigen Bereich. Ihre Aufgaben - Sie verantworten den operativen Recruiting-Prozess für definierte Versorgungsregionen des ZfP Südwürttembergs - von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbungsmanagement bis zum Verfahrensabschluss - Sie empfehlen passende Recruiting-Kanäle und beraten unsere Führungskräfte rund um die Gewinnung neuer Mitarbeitender - Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Recruiting als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes sicher und arbeiten hierfür eng mit internen Schnittstellen und Gremien zusammen - Sie gestalten eine positive Candidate Experience und sind für Bewerbende eine kompetente und wertschätzende Ansprechperson - Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit - Sie unterstützen die Teamleitung bei der Umsetzung von Recruiting-Projekten - Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich Corporate Benefits ein und haben die Möglichkeit, diesen Bereich perspektivisch weiterzuentwickeln Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in zeitgemäßen Recruiting-Methoden - Vorzugsweise Erfahrungen im Recruiting im öffentlichen Dienst - Erste Kenntnisse im Bereich Corporate Benefits als öffentlicher Arbeitgeber sind wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Recruitings einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen - Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit - Jobrad - Firmenfitness Epassi (ehem. Hansefit) - ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn - Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen - Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice – Wir sind flexibel - 38,5 h/Woche bei Vollzeit - Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement - Sozialleistungen nach dem TV-L - Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 8 – 9b TV-L Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexa Hessling, Teamleitung Recruiting & Corporate Benefits, , . Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinder