Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1953 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

49393 Lohne (Oldenburg)

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln.

Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unsere Personalverwaltung betreut rund 10.000 Mitarbeitende in den Regionen Nordost und Nordwest. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne.

In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit.

Deine Aufgaben:

Du führst, entwickelst und förderst die Mitarbeitenden der Personalabrechnung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und wertschätzende Zusammenarbeit

Du verantwortest die ordnungsgemäße, rechtskonforme, fristgerechte und prüffähige Durchführung der Entgeltabrechnung

Du steuerst Arbeitsaufkommen, Ressourcen, Kapazitäten und Fristen und entscheidest bei Risiken, Fehlerlagen und Eskalationen im Verantwortungsbereich

Du entwickelst Prozesse, Qualitätsstandards und Prüflogiken kontinuierlich weiter und gestaltest Digitalisierung sowie Veränderungsprojekte aktiv mit

Du analysierst Kennzahlen, Fehlerlagen und Qualitätsabweichungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ab

Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und vertrittst die Personalabrechnung auf Steuerungs- und Eskalationsebene

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands

Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen

Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen

Mobilitätsvorteile, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenportal und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ein engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Was wir uns vorstellen:

Du hast ein betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht mit

Du verfügst idealerweise über Führungserfahrung und zeichnest dich durch einen wertschätzenden, verbindlichen und entscheidungsstarke