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ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf

Pflegefachmann Notaufnahme mwd

ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf

📍 DüsseldorfKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf
Standort
Düsseldorf
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. September 2026

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Stellenbeschreibung

Krankenhaus Hedwigshöhe

Das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe im grünen Berlin-Grünau ist ein modernes Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Mit 456 Betten und Behandlungsplätzen, einem umfassenden somatischen und psychiatrischen Leistungsspektrum, rund 56.600 Patientinnen und Patienten jährlich sowie über 1.050 Mitarbeitenden gehören wir zu den leistungsstarken Krankenhäusern im Berliner Südosten. Einsatzstelle: Notaufnahme

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme

Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen

Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung

Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben

Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd)

Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA

Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge - Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme

Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept

Innovative Arbeitszeitmodelle

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen

Jobticket und Fahrradleasing

Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios

Unterstützung bei der Kitaplatzsuche

Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil)

Kontakt

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