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ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf

Ergotherapeut Geriatrie mwd

ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf

📍 DüsseldorfKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Ergotherapeut JobsErgotherapeut in Düsseldorf

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Details

Unternehmen
ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf
Standort
Düsseldorf
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. September 2026

Markt für Ergotherapie in Düsseldorf

21 offene Stellen

16 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem Mediplatz-Stellenindex für Ergotherapie im Raum Düsseldorf.

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Stellenbeschreibung

St. Hedwig Krankenhaus

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.In der Geriatrie unterstützen wir ältere Menschen dabei, ihre Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten oder wiederzuerlangen. Patientenzentrierung, Ressourcenorientierung, die Förderung von Autonomie sowie die aktive Einbindung von Angehörigen sind zentrale Elemente unseres geriatrischen Versorgungskonzepts. Einsatzstelle: Klinik für Geriatrie

Ihre Aufgaben

Ergotherapeutische Befunderhebung

Therapieplanung

Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten

Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen

PC-gestützte Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd)

Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten

Zuverlässigkeit, Stressresistenz

Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams

Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.315 Euro – 4.775 Euro

Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ein freundliches, dynamisches Team

Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors

Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen

Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Möglichkeit der Hospitation

Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen

Fahrradleasing zu günstigen Konditionen

Jobticket

Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Teamsupervision

Kontakt

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