Mitarbeiter Pforten- & Informationsdienst (m/w/d)

Mitarbeiter Pforten- & Informationsdienst (m/w/d)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Alzey

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4448

Der erste Eindruck zählt – werden Sie das freundliche Gesicht unserer Klinik.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und eine Tätigkeit mit Verantwortung und Kontakt zu Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Mitarbeiter:in im Pforten- und Informationsdienst

Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik in Alzey

Arbeitsort: Pforte

Anstellung: Teil- (26,95 Std/Wo) oder Vollzeit (38,5 Std/Wo)

Befristet auf max. 2 Jahre gem. § 14 Abs. 1 TzBfG aus sonstigem sachlichen Grund.

Ihre Aufgaben:

Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen

Überwachung der Ein- und Ausfahrten an der Pforte

Freundliche Auskunftserteilung für Besucher:innen, Patient:innen, Lieferanten und Dienstleister

Überwachung von Brand- und Störmeldesystemen sowie Weiterleitung von Betriebsstörungen

Unterstützung der Betriebsorganisation bei Bedarf (z. B. Mitarbeit in der Poststelle)

Ihr Profil:

Freundliche, zuvorkommende und serviceorientierte Art – persönlich und telefonisch

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen, 5-Tage-Woche)

Abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.

Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.

Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 3, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.

Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.

Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.

Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.

Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4448 bis zum 25.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz

Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

06731/50-2302

Jan Weickert

Gruppenleitung Betriebsorganisation

06731/50-1564