Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d), Röntgenabteilung, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

07.08.2026 | Mayen

Ref.-Nr: MY050

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d), Röntgenabteilung, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt im Zentrum der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In 8 Kliniken und 6 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team der Röntgenabteilung am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. MY050

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen Röntgendiagnostik

Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer digitalisierten radiologischen Abteilung mit KIS/RIS/PACS, zwei Buckyarbeitsplätzen, einer Durchleuchtungsanlage, einem fahrbaren Röntgengerät für die ITS und einem CT-System

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung

Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) mit aktueller Fachkunde

Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung

Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen

Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz

E-Mail:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

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