Qualitätsmanager (m/w/d)

DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V.

Qualitätsmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit am Forst (Lausitz)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit

Für unseren DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Qualitätsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Beschäftigungsumfang: mindestens 30 Wochenarbeitsstunden

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auftreten und Handeln nach den Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Tarifliche Vergütung nach DRK-Bundestarifvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche, tariflich geregelt)

Familienfreundliche Arbeitszeiten und lebensphasengerechte Arbeitsmittel

Ihre Aufgaben:

Qualitätsmanagement

- Weiterentwicklung, Pflege und Steuerung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems.

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI, Landesheimgesetze sowie weiterer relevanter Regelwerke).

- Entwicklung und Aktualisierung von Standards, Verfahrensanweisungen und Prozessen.

- Durchführung regelmäßiger Qualitätsanalysen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.

- Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Audit- und Prüfungsmanagement

- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits.

- Vorbereitung und Begleitung externer Qualitätsprüfungen (z. B. Medizinischer Dienst, Heimaufsicht und weitere Aufsichtsbehörden).

- Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.

- Analyse von Prüfberichten sowie Erstellung von Maßnahmenplänen.

Qualitätscontrolling

- Entwicklung und Auswertung von Qualitätskennzahlen.

- Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte für Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen.

- Analyse von Beschwerden, Schadensereignissen und Qualitätsabweichungen.

- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen.

Beratung und Unterstützung

- Beratung der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen in qualitätsrelevanten Fragestellungen.

- Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen.

- Begleitung von Projekten zur Organisations- und Prozessentwicklung.

- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Qualitätsmanagement.

Schulung und Wissensmanagement

- Planung und Durchführung von Schulungen zu Qualitätsstandards.

- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Qualitäts- und Risikomanagement.

- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte hinsichtlich des Qualitätsmanagementsystems.

Dokumentationsmanagement

- Pflege des Qualitätsmanagement-Handbuchs.

- Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation.

- Verwaltung und Aktualisierung relevanter Formulare und Dokumente.

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Alternativ examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter Weiterbildung im Qualitätsmanagement.

- Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung

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