Verwaltungsangestellte/-r (m/w/d) im Bereich der Notaufnahme
Uniklinik RWTH Aachen
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Details
- Unternehmen
- Uniklinik RWTH Aachen
- Standort
- Aachen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
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Stellenbeschreibung
Verwaltungsangestellte/-r (w/m/d) im Bereich der Notaufnahme
HeyJobs-geprüft
Aachen
Vollzeit
Vor 4 Stunden veröffentlicht
Verwaltungsangestellte/-r (w/m/d) im Bereich der Notaufnahme
Einsatzort: Geschäftsbereich Patientenmanagement - Administration Notaufnahme
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche); Schicht- und Wechseldienst
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 3 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 6 TV-L
Ihre Aufgaben
Eigenständige Aufnahme der Patientinnen und Patienten im administrativen und organisatorischen Setting
Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung der Patientenaufnahmen sowie der Vorausszahlungs- und Zuzahlungsregelungen
Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen
Ansprechpartner/-in für Anfragen von Patientinnen, Patienten und Klinikmitarbeitenden sowie die selbstständige Bearbeitung der dazugehörigen Korrespondenz
Triagierung der Patientinnen und Patienten nach dem Manchester Triage System
Enge Zusammenarbeit mit hausinternen Administrations- und Verwaltungsbereichen als auch mit dem Personal der Notaufnahme
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellte/-n
Mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische oder Zahnmedizinische Fachangestellte/-n im administrativen Bereich erwünscht
Bereitschaft zum Springen in die Polikliniken/stationären Leitstellen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Nachweis über einen abgeschlossenen Triage-Kurs erwünscht
Sicheres Agieren auch in herausfordernden Situationen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Konfliktfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten…
30 Tage Urlaub
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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