Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

3.23.2 von 5 Sternen

Stiftsbogen 74, 81375 München

53.499 € – 72.983 € pro Jahr - Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Stellenbeschreibung

Gehalt

53.499 € – 72.983 € pro Jahr

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Stiftsbogen 74, 81375 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Subventioniertes Mittagessen

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Ihre Aufgaben:

Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung

Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Pflege der Personalstammdaten und Führung digitaler Personalakten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten

Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und sonstige externe Stellen

Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung

Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Je nach übertragenem Aufgabenbereich können hierzu auch die eigenständige Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Fragestellungen, die Übernahme besonderer Fach- und Verantwortungsbereiche, die Mitwirkung in Projekten sowie die Beratung von Führungskräften in anspruchsvollen Einzelfällen gehören.

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung

Sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Idealerweise Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Idealerweise Kenntnisse der AVR-Bayern und/oder des TV-L

Idealerweise Kenntnisse in Kidicap PPay sowie ATOSS Staff Efficiency Suite (ASES)

Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir such