Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wohnheim- und Spindverwaltung
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
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Stellenbeschreibung
Verwaltungspersonal
Wohnheim- und Spindverwaltung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Die Karlsruher Versorgungsdienste im Sozial- und Gesundheitswesen GmbH (KVD) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Städtischen Klinikum Karlsruhe gGmbH und ist primär für die Reinigung und Desinfektion des gesamten Klinikums zuständig.
Für die Karlsruher Versorgungsdienste (KVD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt /ab sofort eine/einen
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wohnheim- und Spindverwaltung
in Teilzeit im Wechsel in Früh- oder Spätschicht (Arbeitszeit zwischen 07:30 – 15:30 Uhr) mit 20 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.
AUFGABEN
Eigenverantwortliche Verwaltung der Wohnheime (Belegungsplanung, Abwicklung der Ein- und Auszüge, Erstellung der Mietverträge, Eingaben in SAP zur Abrechnung, Überwachung der Mietzahlungen etc.)
Eigenverantwortliche Verwaltung und Vergabe der Spinde für alle Mitarbeitenden der Städtischen Klinikum Karlsruhe gGmbH und deren Tochtergesellschaften?
Führen der unterschiedlichen Softwareprogramme
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
ANFORDERUNGEN
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in den Bereichen der allgemeinen Verwaltung, idealerweise im Bereich der Wohnheimverwaltung.
sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN IHNEN
Ein leistungsgerechtes Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifrecht für das Gebäudereiniger-Handwerk
Eine übertarifliche Weihnachtsgratifikation und Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. sowie 30 Tage Urlaub in der 5-Tagewoche
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld und ausschließlich auf dem Klinikgelände ohne Reisetätigkeit
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, hauseigenen Kantine, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, vergünstigte Mitgliedsbeiträge in ausgewählten Fitnessstudios, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pagel unter der Telefonnummer 0721/974-64700 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.10.2026.
Weitere Vorteile bei uns:
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
JobRad & Fahrradwerkstatt
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Kantine
Kindertagesstätte (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiter-App
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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