Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des ZPM

Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des ZPM

1 Stellenangebot ab sofort Voll- o. Teilzeit

Klinikum Itzehoe – DMS GmbH

Robert-Koch-Straße 2

25524 Itzehoe

Finanzen, Versicherungen

Buchhaltung

Als erste Anlaufstelle trägt unser Empfang wesentlich zu einem gut organisierten und wertschätzenden Aufenthalt in unserem Zentrum für Psychosoziale Medizin bei.

Zum 01.12.2026 suchen wir eine Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des Zentrums für Psychosoziale Medizin.

Was Sie erwartet:

Fachliche und organisatorische Führung des Empfangsteams

Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe einschließlich der Dienstplangestaltung

Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung und eines reibungslosen Ablaufs am Empfang

Persönliche und telefonische Ansprechperson für PatientInnen, Angehörige, Besuchende und Mitarbeitende

Telefonvermittlung sowie allgemeine Auskunftserteilung

Koordination und Weitergabe eingehender Anliegen an die zuständigen Bereiche

Überwachung und Verwaltung der am Empfang betreuten technischen Geräte und Alarmsysteme

Enge Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams und weiteren Bereichen des ZPM

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Berufserfahrung im Empfangs-, Service- oder medizinischen Umfeld

Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Teams

Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert

Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Souveränes, freundliches und wertschätzendes Auftreten - auch in herausfordernden Situationen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Unser Engagement:

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisation des Empfangsbereichs

Strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich

Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets

Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Ich helfe Ihnen bei Fragen:

Teamleitung Organisation

Carolin Rahn

04821 772-2801

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 183-26