Apotheker*in für die Taxation (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Freiburg
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Markt für Apotheker in Freiburg im Breisgau
3 offene Stellen
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Stellenbeschreibung
Apotheker*in für die Taxation (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinikumsapotheke am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.02.2027 eine*n
Apotheker*in für die Taxation (m/w/d)
Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Universitätsklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiterbildungsstätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.
Einblick in Ihre Aufgaben:
Teamleitung ambulante Abrechnung / Taxation
Evaluation und Implementierung von Software zur Verarbeitung von elektronischen Rezepten
Beratung von Ärzten und Pflegekräften in med.-pharm. Fragen
Durchführung von Stationsbegehungen im Rahmen von § 14 ApoG Abs. 6
Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten (Voraussetzung)
Ihr Profil:
Approbation als Apotheker*in (m/w/d)
gutes Fachwissen und Interesse an der Krankenhauspharmazie und Forschung
sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
ein hochmotiviertes und engagiertes Team
einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
eine umfassende und gründliche Einarbeitung
systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangeboten
ein eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF
eine attraktive Vergütung (bei Vorliegen der persönlichen / fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu EG 13 TV UK möglich)
Jahressonderzahlung gemäß TV UK
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Kontakt
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Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Prof. Dr. Martin Hug
Kontakt über das Sekretariat
0761/270-54510
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