Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- und Teilzeit (m|w|d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH
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Details
- Unternehmen
- Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
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Stellenbeschreibung
Perfekt. wir haben die passende Stelle für Dich:
Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- und Teilzeit (M|W|D)
Wir suchen Dich für unser hoch motiviertes Team der überregionalen Stroke Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
Versorgung von Patienten der Stroke Unit mit Monitorüberwachung
Durchführung der komplexen grund- und fachspezifische Behandlungspflege
Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten
Aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patientenzustandes
Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse
Organisation und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen
Enge Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen
Was Du mitbringen solltest:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
Fachweiterbildung „Stroke Unit“ ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial- & Fachkompetenz sowie Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Patientenorientierung und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Deine Benefits:
Ein offenes junges und engagiertes Pflegeteam mit 40% Fachpflegekräften (Fachweiterbildung Stroke Unit)
Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses. Wir arbeiten auf Augenhöhe.
Intensive und konzeptionelle Einarbeitung
Arbeiten in der 5-Tage-Woche
Zeitgemäß personell und apparativ ausgestatteter Bereich mit frisch renovierten Räumlichkeiten.
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Kindernotbetreuung „Knirpshausen“
Möglichkeit zur Hospitation
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner: Pflegedirektor Magnus Engeln
– 2126 | E-Mail:
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