Pflegerische Teamleitung Neuro-Urologie (m/w/d)

Pflegerische Teamleitung Neuro-Urologie (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst

Einsatzort: Halle (Saale)

Umfang: Vollzeit

Beginn: 01.01.2027

Befristung: Unbefristet

Vergütung TV BG Kliniken, qualifikationsabhängig

Die Neuro-Urologie am BG Klinikum Bergmannstrost ist ein hochspezialisiertes Fachgebiet mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Als Teil des Rückenmarkzentrums versorgen wir Menschen mit neurogenen Blasen-, Darm- und Beckenbodenfunktionsstörungen. Gleichzeitig sind wir ein wichtiges Bindeglied innerhalb des Klinikums und unterstützen zahlreiche Fachabteilungen mit urologischer Expertise. Wir betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten, von der Funktionsdiagnostik bis hin zu operativen Eingriffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste pflegerische Teamleitung.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Unsere Benefits

Kein Sprung ins kalte Wasser

Onboarding-Woche, um richtig anzukommen

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Mitarbeitervergünstigungen

Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern

Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung

Zuschuss zum Job-Ticket

Sport- und Gesundheitsangebot

umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“

Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

Und sonst noch?

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Privatleben und Beruf im Einklang

mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich

langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung

zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)

Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Wir lieben Weiterentwicklung

breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“

vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang

Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken

Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)

Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

Kein Sprung ins kalte Wasser

Onboarding-Woche, um richtig anzukommen

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Mitarbeitervergünstigungen

Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern

Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung

Zuschuss zum Job-Ticket

Sport- und Gesundheitsangebot

umfassende Sport-