Referent Drittmittelmanagement (w/m/d)

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Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die Drittmittelverwaltung zum nächstmöglichenZeitpunkt, in Vollzeit- oder Teilzeit, unbefristet eine:n

Referent Drittmittelmanagement (w/m/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

Beratung und Unterstützung der Projektleitungen in allen finanz- und zuwendungsrechtlichen Fragestellungen

Projektcontrolling unter Beachtung der LHO sowie der jeweiligen Förderrichtlinien der einzelnen Fördermittelgeber:innen

Prüfung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen (BMFTR, DFG, EU, Stiftungen etc.)

Unterstützung in der Finanzierungsplanung bei neuen Forschungsvorhaben (BMFTR, etc.)

Eigenständige Betreuung und finanzielle Abwicklung von Drittmittelprojekten unterschiedlicher Fördermittelgeber:innen

Sie verfügen über:

Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Verwaltungsausbildung

Erfahrungen im Drittmittelmanagement einer universitären Einrichtung, idealerweise in einem Universitätsklinikum

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

Gute Englischkenntnisse

Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit, Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum

Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unterstützung Ihrer persönlichen und beru liehen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg

Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 10 TV-L)

Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Uwe Berberich-Mühleck, .

Bewerbungsschluss: 31.10.2026; Kennziffer: 914-019