Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (B.A./M.A./Dipl.) (m/w/d), Ambulante Rehabilitation am Ev. Stift St. Martin, GfB, Rehafit GmbH

21.08.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: ST138

Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (B.A./M.A./Dipl.) (m/w/d), Ambulante Rehabilitation am Ev. Stift St. Martin, GfB, Rehafit GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2027 als Teil unseres Teams der Ambulanten Rehabilitation am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (B.A., M.A., Dipl.) (m/w/d) als Urlaubsvertretung in einer geringfügigen Beschäftigung.

Ref. – Nr. ST138

Ihre Aufgaben:

Beratung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation in Einzel- und Gruppenangeboten, etwa zur Teilhabe am Arbeitsleben

Unterstützung der Patienten bei Anträgen

Vermittlung in Netzwerke, zu Rehafachberater, in Integrationsämter, SHG, etc.

Angehörigenberatung

Teamorientierte Zusammenarbeit, Teilnahme an Teamkonferenzen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

idealerweise Berufserfahrung in einer Rehabilitationseinrichtung

Erfahrung in der Einzelfallhilfe

Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Hohe soziale Kompetenz und angemessener Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Ihr fachlicher Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Rehafit, Herr Viktor Gstrrein, unter gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz

E-Mail:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer