zum nächstmöglichsten Zeitpunkt

Sucht

zum nächstmöglichsten Zeitpunkt

ein*e Sozialarbeiter*in im Stellenumfang von 50 bis zu 80 %

Die Ganztagsangebote an der Helene-Lange-Schule in Höchst und der Schüler*innentreffpunkt Café Escabana sind seit über 10 Jahren am Schulstandort etabliert. Unser Angebot umfasst einen offenen Aufenthaltsraum und Schüler*innentreffpunkt - das Café Escabana, eine zuverlässige Schul- und Lernunterstützung sowie ein vielfältiges Ganztagsangebot in Form von kreativen, medialen und sportlichen Freizeitangeboten. Wir fördern zudem das Caféteam des Schüler*innentreffpunktes bei ihrem täglichen Pausenverkauf.

Mit unserer Arbeit verfolgen wir das Ziel, die Schüler*innen bei der Realisierung einer gelingenden Schullaufbahn zu unterstützen und gleichzeitig soziale Kompetenzen zu stärken und somit auch das Miteinander der Schüler*innen zu stärken. Dabei orientieren sich unsere Angebote am Prinzip der Freiwilligkeit ohne jedoch unverbindlich zu sein.

Was Sie mitbringen sollten:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.

- Eine partizipative Grundhaltung, die Jugendliche in Selbstorganisation und Selbstentfaltung ernst nimmt und fördert.

- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein authentisches Auftreten ihnen gegenüber, Gelassenheit und Handlungssicherheit in sozialpädagogischer Gruppenarbeit, Beratungskompetenzen sowie Grundkenntnisse im Rahmen von §8a SGB VIII.

- Gendersensible-, interkulturelle- und inklusive Kompetenzen und eine positive Grundhaltung in Bezug auf Diversität und Vielgestaltigkeit.

- Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb der Schulgemeinschaft.

- Offenheit gegenüber neuen Methoden, paradoxen Ideen und kreativem Austausch im Team.

Was wir Ihnen bieten können:

- Mitarbeiter*innenfreundliche Grundwerte des Trägervereins.

- Mitgestaltungsmöglichkeiten im Trägerverein.

- Ein offenes, engagiertes und erfahrenes Team.

- Ein lebendiges und vielfältiges Arbeitsfeld.

- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einbringen und verwirklichen zu können.

- Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen von 50% bis zu 80 % Beschäftigungsumfang bei einer Bezahlung angelehnt an TVÖD SuE 12, sowie Zusatzleistungen.

- Individuell angepasste Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

- Die Möglichkeit eines Jobrads sowie pauschale Zusatzleistungen zum ÖPNV.

Gestalte deine und unsere Zukunft heute und bewerben Sie sich ausschließlich per Mail mit den üblichen Unterlagen, gerne ohne Foto und in einer PDF an:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ann-Christine Mütze telefonisch unter: 069/212 42 873 oder 0178/ 3174691 zur Verfügung.