Mitarbeiter (gn*) Technische Leitwarte / Gebäudeautomation

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Firma: Universitätsklinikum Münster

UNTERNEHMENS-ID: 728458

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

IT

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Kennziffer: 12118

Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Gebäude und technischen Anlagen auf dem UKM-Campus. Von der strategischen Entwicklung und Planung über die Umsetzung von Bauprojekten bis hin zu Betrieb, Instandhaltung und Medizintechnik schaffen wir die Voraussetzungen für Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau.

Von der zentralen Leitwarte aus überwachst und steuerst Du die Anlagen der rund 120 UKM-Gebäude. Bei Störungen koordinierst Du gewerkeübergreifend Maßnahmen und sorgst für sicheren Betrieb kritischer Infrastruktur als Basis für Spitzenmedizin. Gemeinsam Großes bewegen. Am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

Überwachung, Steuerung, Betreuung und aktive Nutzung des Gebäudeautomationssystems

Einleitung und Koordination geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung einschließlich Aktivierung des Rufbereitschaftsdienstes der zuständigen Werkstätten

Ausführung von Bedien- und Schalthandlungen

Optimierung der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung

Mitarbeit bei der Erweiterung und Weiterentwicklung des Gebäudeautomationssystems

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, beispielsweise in der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik, der Mess- und Regeltechnik oder der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation

Interesse an Gebäudeautomation; vorhandene Kenntnisse sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden

Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Bereitschafts- und Rufdienst

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office

Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir Bieten

Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

Flexible Arbeitszeiten

Motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Udo Becker, T 0251 83-45906

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Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen