Premium Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation

Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.

Wir bieten Ihnen:

Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall Team

Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)

Mitwirkung bei der Strategieentwicklung

Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, „Angehörigenfreundliche Intensivstation“

Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen

Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten

Sicherstellung der praktischen Ausbildung

Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung

Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung

Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)

Berufserfahrung in einer Führungsposition

Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen

Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten

Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit

Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist

Frau T. Amadu-Goll, .

Referenzcode: 50320529

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit

Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist

Frau T. Amadu-Goll, .

Referenzcode: 50320529

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.