Pflegefachperson (m/w/d), Urologie, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

11.09.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH136

Pflegefachperson (m/w/d), Urologie, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der urologischen Funktionsabteilung am Standort Kemperhof Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH136

Ihre Aufgaben:

Richten, Instrumentieren, Assistieren bei urologischen Eingriffen und Operationen sowie Untersuchungen.

Vor-/ Nachbereitung, Assistenz bei allen endoskopischen Verfahren der endoskopischen Funktionsabteilung.

Betreuung sedierter Patienten.

Betreuung und Versorgung von urologischen Notfallpatienten.

Mitverantwortung für einen prozessorientierten und rationellen Arbeitsablauf.

Mitverantwortung bei der Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Flexibilität und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Selbstständiges, innovatives Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung.

Teilnahme am Rufdienst nachts und am Wochenende.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Berufserfahrung im urologischen Funktionsbereich oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie

Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung mit

Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten

Selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten

Fachliche und persönliche Kompetenzen

PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen

Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und – sicherung

Unser Angebot:

Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Vergünstigungen: mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team

Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabe