Standortkoordinator oder Assistenz der organisatorischen Leitung (m/w/d)

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

Standortkoordinator oder Assistenz der organisatorischen Leitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Hanauer Landstraße | Vollzeit | ab sofort

Als Standortkoordinator übernimmst Du wichtige organisatorische Aufgaben in unseren Praxen, die zum reibungslosen Ablauf des Praxisalltags beitragen. Zudem fungierst Du flexibel als rechte Hand der organisatorischen Leitung.

Dein Gewinn

Attraktives Gehaltspaket

Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft

Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team

Kurze Kommunikationswege und Transparenz

Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen

Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte,

Deine Aufgaben

Organisation und Unterstützung des reibungslosen Praxisalltages an mehreren Standorten

Standortübergreifende Koordination des nicht-ärztlichen Personals im konservativen und operativen Bereich

Leitung und Koordination von Projekten mit direkter Berichtslinie an die organisatorische Leitung des Clusters

Teilnahme an Teamleitertreffen und Ärztebesprechungen

Aktive Mitarbeit im Praxisalltag

Verständnis für geschäftsrelevante Zusammenhänge wie bspw. eine reibungslose Patient-Journey

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Augenoptiker

mehrjährige Führungserfahrung und/oder Weiterbildung als Praxismanager innerhalb eines großen Teams

mehrjährige Erfahrung in der Augenheilkunde ist Voraussetzung

Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Hands-on Mentalität und strukturierte Arbeitsweise

Strategisches Know-How und Erfahrung im Performancemanagement sind wünschenswert

Gute kommunikative Kompetenzen

Freundliches und hilfsbereites Auftreten

Freude an Arbeit im großen Team

motivierte und eigenständige Arbeitsweise, Du erkennst wo 'Not am Mann' ist und bringst Dich flexibel ein

Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Claudia Haenzel (Senior Recruiterin)

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